Tardos K. Kortalan szervezetek? Vállalati stratégiák és munkahelyi esélyegyenlőségi rendszerek a különböző életkorú munkavállalók foglalkoztatásában. Socio.hu Társadalomtudományi Szemle [Internet]. 2016. június 1. [idézi 2025. május 9.];6(2):142–172. Elérhető: http://www.Socio.hu Társadalomtudományi Szemle/index.php/so/article/view/579